Уважаемые посетители НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова! Обратите внимание, что в пос. Песочный на Ленинградской улице располагаются три разных онкоцентра. При планировании визита запомните наш адрес: СПб, пос. Песочный, ул. Ленинградская, 68.
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения вкл.выкл.
Обычная версия сайта
ENG
Запись на прием
Личный кабинет

Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России

Дата публикации: 10.07.2024
Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России

Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 7 августа 2024 года.

Подача заявок: через портал                      

Дата окончания приема заявок: 28 августа 2024 года.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльных оценок, выставленных членами конкурсной комиссии претенденту.

5-балльная оценка включает:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценку квалификации и опыта претендента;

- оценку результатов собеседования.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.

Ученый секретарь: д.м.н. А.О. Иванцов
E-mail: science@niioncologii.ru

Тел.: (812) 439-95-54

 

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:

№ п/п

Должность

Ставка

Срок договора

Квалификационные требования

1

Младший научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии

1,0 шт. ед.

полная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

2

Старший научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии

0,1 шт. ед.

неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

3

Старший научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии

0,25 шт. ед.

неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

4

Старший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии

0,25 шт. ед.

неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

5

Ведущий научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии

1,0 шт. ед.

полная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора наук или кандидата наук. Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

6

Ведущий научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения

0,25 шт. ед.

неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора наук или кандидата наук. Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)