Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения вкл.выкл.
Обычная версия сайта
Запись по телефону:
8 (812) 43-99-555 с 9 до 21 часа
без выходных

Новости

Конкурс на замещение должностей научных работников

ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России объявляет Конкурс на замещение должностей научных работников

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 26 февраля 2018 года.

Дата окончания приема заявок: 25 марта 2018 года.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

Место проведения конкурса:  ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова»   Минздрава России.

Определен Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса.

При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, включающей:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценки квалификации и опыта претендента.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:

Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

0,5 шт. ед.

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

2 вакансии по

0,5 шт. ед.   

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Младший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

0,5  шт. ед.

Неполная занятость

 

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии

 

2 вакансии по

1,0 шт. ед.  

Полная занятость

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Младший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

2 вакансии по

0,25 шт. ед.

Неполная занятость

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

 

2 вакансии по

0,25 шт. ед.  

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

0,25 шт. ед.

Неполная занятость

 

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Научный сотрудник научного отделения опухолей молочной железы

 

 

0,25 шт. ед.   

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Заказать обратный звонок

Оператор call-центра перезвонит Вам с 09.00 до 17.00 пн.-пт.

Записаться на прием

Оператор call-центра свяжется с Вами для подтверждения Вашего визита к врачу с 09.00 до 17.00 пн.-пт.

Задать вопрос