Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Запись по телефону:
8 (812) 43-99-555 с 9 до 21 часа
без выходных
Версия для
слабовидящих

Новости

Конкурс на замещение должностей научных работников

ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России объявляет Конкурс на замещение должностей научных работников

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 26 февраля 2018 года.

Дата окончания приема заявок: 25 марта 2018 года.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

Место проведения конкурса:  ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова»   Минздрава России.

Определен Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса.

При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, включающей:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценки квалификации и опыта претендента.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:

Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

0,5 шт. ед.

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

2 вакансии по

0,5 шт. ед.   

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Младший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

 

0,5  шт. ед.

Неполная занятость

 

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии

 

2 вакансии по

1,0 шт. ед.  

Полная занятость

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Младший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

2 вакансии по

0,25 шт. ед.

Неполная занятость

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

 

2 вакансии по

0,25 шт. ед.  

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

 

0,25 шт. ед.

Неполная занятость

 

 

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Научный сотрудник научного отделения опухолей молочной железы

 

 

0,25 шт. ед.   

Неполная занятость

Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

в конкурсах научных проектов.

Заказать обратный звонок

Оператор call-центра перезвонит Вам с 09.00 до 17.00 пн.-пт.

Записаться на прием

Оператор call-центра свяжется с Вами для подтверждения Вашего визита к врачу с 09.00 до 17.00 пн.-пт.

Задать вопрос