Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России

№ п/п

Должность

Ставка

Срок договора

Квалификационные требования

1

Научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

2

Научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии

1,00 шт. ед. полная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

3

Старший научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения

0,5 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

4

Младший научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения

1,00 шт. ед. полная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

5

Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии

0,5 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

6

Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

7

Научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

8

Научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

9

Ведущий научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень доктора наук или кандидата наук. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

10

Научный сотрудник научной лаборатории молекулярной онкологии

0,25 шт. ед. неполная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

11

Младший научный сотрудник научной лаборатории молекулярной онкологии

1,00 шт. ед. полная занятость

неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.